L’AFT-Iftim renforce son dispositif régional pour mieux accompagner les salariés, les demandeurs d’emploi et les entreprises dans leurs démarches de validation des acquis de l'expérience (VAE). Une formule qui séduit de plus en plus de salariés de la logistique.
En 2009, 294 candidats se sont engagés dans une démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE) au sein de l'AFT-Iftim. C'est peu, comparé aux 200 000 personnes formées chaque année par l'organisme de formation spécialisé en transport et en logistique, mais beaucoup par rapport aux années précédentes. En 2008, en effet, seules 121 personnes s'étaient inscrites dans ce dispositif de "formation tout au long de la vie" créé en 2002 par la loi de modernisation sociale.Pour Amélie Lefebvre, responsable ingénierie emploi à l'AFT-Iftim, cette montée en puissance de la VAE s'explique notamment par la crise économique qui incite les salariés à améliorer leur employabilité sur un marché du travail devenu hyperconcurrentiel.
La logistique sensible à la VAE
Les professionnels de la logistique, plus que ceux du transport de fret ou de voyageurs, plébiscitent la formule puisqu'ils représentent plus de 80% des candidats engagés…
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