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Une hotline pour l'index d’égalité femmes/hommes

L'Officiel des Transporteurs | Homepage | publié le : 13.02.2020 | Dernière Mise à jour : 14.02.2020

L’égalité de traitement femme/homme sera bientôt obligatoire dans toutes les entreprises.

Crédit photo Adobe Stock

En perspective de l'obligation, pour les entreprises de plus de 50 salariés, de publier leur Index de l’égalité professionnelle au 1er mars prochain, le ministère du Travail vient d’ouvrir une assistance téléphonique dite "Allo Index Ega Pro", pour les accompagner.

Le ministère du Travail vient d’ouvrir une ligne téléphonique "Allo Index Ega Pro", disponible au 0 800 009 110 (service gratuit + prix d’un appel) afin d’aider les entreprises de 50 salariés et plus dans le calcul de leur Index de l’égalité professionnelle. Au bout du fil se trouve une équipe formée par les services du ministère, chargée d’apporter un premier niveau de réponse, par exemple les éléments à prendre en compte dans le calcul de l’Index aux employeurs.

Dernière étape

Après les entreprises de plus de 1 000 salariés au 1er mars 2019, les plus de 250 au 1er septembre 2019, c’est au tour de celles de plus de 50 employés de publier leur index d’égalité au 1er mars 2020. La prochaine étape dans l’accompagnement est l’ouverture prochaine d’un MOOC (auto-formation en ligne) qui permettra aux employeurs de se former à leur rythme. Rappelons que malgré un personnel à majorité masculin, un certain nombre de transporteurs n’ont pas hésité à publier leur index : Breger, Cayon Groupe, Antoine distribution, DSV Road, Hepner…

 

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Auteur

  • Samorya Wilson

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