Le ralentissement de l'activité en 2009 dans le TRM s'est traduit par une baisse de certaines actions de formation. Les entreprises se sont recentrées sur les formations obligatoires des salariés en poste.
Le recours aux contrats de professionnalisation s’est effondré en 2009 dans le transport routier de marchandises (TRM). Leur nombre a chuté de 61% à 2 125, selon le dernier rapport de l’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les transports et la logistique (OPTL). Le volume de bénéficiaires de périodes de professionnalisation s’est lui réduit de 33%.Un point positif, les formations initiales (accès aux métiers) ont attiré une population quasi stable (- 0,6%). Mais l’apprentissage n’a pas fait recette dans la branche : les effectifs ont diminué de 3% (- 26% dans la manutention, - 14% dans la maintenance).
Le Dif progresse lentement
Côté formation continue, les entreprises ont recentré leurs efforts sur les formations obligatoires de leurs salariés en poste, note l’Observatoire. Un effet du ralentissement de l’activité… Résultat : les FCO ont augmenté de 15% dans l’ensemble de la branche tandis que les formations non obligatoires reculaient de 11%.
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