Publié le : Dernière Mise à jour : 16.03.2023Lecture : 8 min.
Toujours pas d'embellie en vue ! En attendant 2004 qui devrait permettre de voir plus clair dans le mouvement des restructurations ou les perspectives de renouvellement de la génération "papy-boom", le bilan 2003 est atone. Les opérationnels s'avèrent encore les plus favorisés quand les jeunes diplômés peinent à s'insérer.
L'année 2003 n'aura pas connu une amélioration notable de l'emploi. Certains cabinets de recrutements accusent même une baisse de leur activité de l'ordre de 15 %. Sur un marché morose, l'heure est au renouvellement des compétences plutôt qu'à la création de postes. Et les profils opérationnels n'ont jamais été aussi sollicités parce que partout l'on cherche à gagner parts de marché ou gains de productivité. "De même, on assiste au retour de logisticiens de profils "cost killers" pour gagner sur les stocks, les coûts de production, les achats de transport. Et cette tendance va perdurer au moins jusqu'à la fin 2003 et peut être en 2004", assure Michel Journet de l'Aslog. Des profils expérimentés donc, alors que la situation pour les jeunes diplômés ne connaît pas d'amélioration notable. Par contre, on observe une nette augmentation…
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