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LIDL et BeRT&YOU recrutent des femmes avec l'opération Driv’Her

Actu-Transport-Logistique.fr | Routier | publié le : 27.10.2021 | Dernière Mise à jour : 02.11.2021

BeRT&YOU sert aujourd’hui son client LIDL avec une cinquantaine de camions au départ de 8 de ses plateformes logistiques en France. 

Crédit photo BeRT&YOU

LIDL et BeRT&YOU se lancent dans une action commune en faveur des conductrices avec le programme Driv'Her. Au terme d'une formation de six mois, les candidates seront en immersion chez LIDL puis embauchées chez BeRT&YOU.

Essentiel à la féminisation du secteur, le recrutement des femmes en tant que conductrices l’est tout autant pour lutter contre la pénurie de roulants dans le métier du transport de marchandises. C’est pourquoi le transporteur BeRT&YOU et la chaîne de grande distribution LIDL ont décidé de s’atteler à former dix conductrices pour la plate-forme de Saint-Quentin-Fallavier (en Isère), aujourd’hui exclusivement masculine. Ce programme, dénommé Driv’Her, va aussi être utile pour faire face aux nombreux départs en retraite.

26 femmes pour 1 400 conducteurs

Sur les 1 400 conducteurs au volant des 500 camions au service de LIDL tous transporteurs confondus, on dénombre 26 femmes seulement. "Chez LIDL, nous sommes persuadés que tous les métiers doivent être accessible à tous, explique Emmanuel Solofrizzo, directeur exécutif opérationnel et logistique chez LIDL. Driv’Her a pour volonté de rendre accessible et attractive une profession qui souffre d’un déficit d’image alors même qu’il s’agit d’un métier porteur. Ce premier pas, nous en sommes convaincus, ouvrira la voie à de nouvelles vocations." 

En immersion chez LIDL

Les candidates devront être titulaires du permis B, en formation initiale en transport ou en reconversion. Elles bénéficieront d’une formation pratique et théorique, dispensée pendant 6 mois chez Promotrans, entre janvier et juin 2022, validée par un examen final. Elles seront ensuite accueillies en immersion chez Lidl pour appréhender le modèle logistique de l’enseigne. C’est en contrat à durée indéterminée qu’elles seront ensuite embauchées chez BeRT&YOU afin d'être opérationnelles à la rentrée 2022.

"Nous servons aujourd’hui notre client LIDL à hauteur d’une cinquantaine de camions au départ de 8 de ses plateformes logistiques en France", signale-t-on chez BeRT&YOU. L'entreprise gère 2 600 cartes grises, dispose de 70 implantations réparties sur 350 000 m2 et emploie plus de 1 700 collaborateurs, ce qui donne des perspectives aux candidates. "La place des femmes dans notre groupe est une évidence. Conductrices, exploitantes, affréteuses, préparatrices de commandes, caristes, et tant d’autres, elles sont opérationnelles à toutes les étapes de nos expertises, Fanny Hardoin, cheffe d’agences chez BeRT&YOU. Et nous sommes prêtes à leur faire encore plus de place parmi nous." Quant à LIDL, l’enseigne compte aujourd’hui 40 000 collaborateurs et 1 570 supermarchés.

Auteur

  • Marie-Helen Gallon

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