Menu
S'identifier

Social

Pénibilité : les modalités pour l'intérim se précisent

L'Officiel des Transporteurs | Formation | publié le : 18.03.2015

Image

Pour 2015, les facteurs de pénibilité sont le travail de nuit, le travail répétitif, en équipes successives et en milieu hyperbare.

Crédit photo © Fotolia

Un décret est venu préciser comment il faut informer les salariés intérimaires des facteurs de pénibilité auxquels ils sont exposés. Une "fiche de prévention des expositions" et un "contrat de mise à disposition" devront être transmis.

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

L'officiel des transporteurs

Je m'abonne

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Auteur

  • Gwénaëlle Ily

Les plus lus

Div qui contient le message d'alerte

Se connecter

Identifiez-vous

Champ obligatoire Mot de passe obligatoire

Mot de passe oublié

Déjà abonné ? Créez vos identifiants

Vous êtes abonné, mais vous n'avez pas vos identifiants pour le site ? Remplissez les informations et un courriel vous sera envoyé.

Div qui contient le message d'alerte

Envoyer l'article par mail

Mauvais format Mauvais format

captcha
Recopiez ci-dessous le texte apparaissant dans l'image
Mauvais format

Div qui contient le message d'alerte

Contacter la rédaction

Mauvais format Texte obligatoire

Nombre de caractères restant à saisir :

captcha
Recopiez ci-dessous le texte apparaissant dans l'image
Mauvais format