L’OPCO Mobilités réalise une « analyse à 360° » sur l’emploi, la formation, l’insertion et les métiers dans la filière fluviale. Une première restitution intermédiaire a été présentée lors de l’assemblée générale 2023 d’Entreprises fluviales de France (E2F), avant des résultats et des préconisations attendus pour la fin d’année.
« Le déficit d’emplois est important dans la filière fluviale, la pénurie de personnel est une difficulté pour les entreprises. La branche de la navigation intérieure ne compte que 8000 emplois. Les métiers de la filière ont des atouts mais ils sont méconnus. Simplifier l’accès à nos métiers, aux candidats potentiels, aux demandeurs d’emploi, aux personnes en reconversion, donner envie de nous rejoindre aux jeunes et au moins jeunes est…
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