Les Chantiers de l'Atlantique à Saint-Nazaire, régulièrement confrontés à des problèmes de recrutement et dont le carnet de commandes s'étale jusqu'en 2029, viennent de lancer leur propre école, inaugurée mercredi 13 novembre, afin de former leur futur personnel.
La première promotion de 8 personnes, de 22 ans à plus de 40 ans, toutes en reconversion, a débuté les cours le 7 octobre pour une formation d'une année en charpentier-métaux. Fin janvier, six autres stagiaires entameront une formation de soudeur et, au printemps, ils seront à nouveau une dizaine, toujours en charpentier-métaux.
"Nous avions beaucoup de problèmes de recrutement et, surtout, parmi les gens qui venaient nous voir pour être recrutés, nous avions des problèmes de formation. Donc, il était essentiel (...) de prendre ces gens et de les former", a expliqué Laurent Castaing, directeur général des Chantiers.
"Par ailleurs, il faut transmettre le métier et cette école va nous permettre de le faire", a poursuivi Laurent Castaing.
"80 % du temps d'apprentissage consacré à la réalisation en atelier"
Les formateurs sont en effet des salariés des Chantiers, reconnus pour leurs compétences techniques, ayant entre dix et vingt ans d'expérience. Ils ont eux-mêmes bénéficié au préalable d'un cursus de formation à la pédagogie et continueront à exercer parallèlement leur métier pour rester à jour techniquement. Pour les stagiaires, l'accent est mis sur la pratique avec 80 % du temps d'apprentissage consacré à la réalisation en atelier.
"Le flux de recrutement des prochaines années se situe autour de 150 personnes par an, peut-être 150 à 200", a indiqué Laurent Castaing, tout en précisant que les Chantiers vont également "continuer à recruter à l'extérieur".
Dominique Magré, 41 ans, était jusqu'alors cuisinier dans un Ehpad. "J'avais envie d'une évolution de carrière. Dans le monde de la cuisine, là où j'étais, c'est assez fermé (...) J'ai postulé (aux Chantiers) mais c'était vraiment un monde inconnu pour moi", explique-t-il. "Mon objectif maintenant, c'est de valider mon CQPM (Certificat de qualification paritaire de la métallurgie, NDLR) et de me faire embaucher. C'est vraiment de la fierté de travailler ici", insiste Dominique Magré, originaire de Loire-Atlantique, quand d'autres stagiaires viennent de Bourgogne, de Lille ou d'Avignon.
Les Chantiers, un des leaders mondiaux du secteur, avaient déjà eu leur propre école de formation mais la crise traversée par la construction navale avait conduit à sa fermeture.
Financée entièrement par l'entreprise pour un investissement de l'ordre d'un million d'euros, l'École Chantiers de l'Atlantique est installée dans un bâtiment neuf de 450 m2 au sein des Chantiers. Elle formera à terme une cinquantaine de stagiaires par an.
"Nous avions beaucoup de problèmes de recrutement et, surtout, parmi les gens qui venaient nous voir pour être recrutés, nous avions des problèmes de formation. Donc, il était essentiel (...) de prendre ces gens et de les former", a expliqué Laurent Castaing, directeur général des Chantiers.
"Par ailleurs, il faut transmettre le métier et cette école va nous permettre de le faire", a poursuivi Laurent Castaing.
"80 % du temps d'apprentissage consacré à la réalisation en atelier"
Les formateurs sont en effet des salariés des Chantiers, reconnus pour leurs compétences techniques, ayant entre dix et vingt ans d'expérience. Ils ont eux-mêmes bénéficié au préalable d'un cursus de formation à la pédagogie et continueront à exercer parallèlement leur métier pour rester à jour techniquement. Pour les stagiaires, l'accent est mis sur la pratique avec 80 % du temps d'apprentissage consacré à la réalisation en atelier.
"Le flux de recrutement des prochaines années se situe autour de 150 personnes par an, peut-être 150 à 200", a indiqué Laurent Castaing, tout en précisant que les Chantiers vont également "continuer à recruter à l'extérieur".
Dominique Magré, 41 ans, était jusqu'alors cuisinier dans un Ehpad. "J'avais envie d'une évolution de carrière. Dans le monde de la cuisine, là où j'étais, c'est assez fermé (...) J'ai postulé (aux Chantiers) mais c'était vraiment un monde inconnu pour moi", explique-t-il. "Mon objectif maintenant, c'est de valider mon CQPM (Certificat de qualification paritaire de la métallurgie, NDLR) et de me faire embaucher. C'est vraiment de la fierté de travailler ici", insiste Dominique Magré, originaire de Loire-Atlantique, quand d'autres stagiaires viennent de Bourgogne, de Lille ou d'Avignon.
Les Chantiers, un des leaders mondiaux du secteur, avaient déjà eu leur propre école de formation mais la crise traversée par la construction navale avait conduit à sa fermeture.
Financée entièrement par l'entreprise pour un investissement de l'ordre d'un million d'euros, l'École Chantiers de l'Atlantique est installée dans un bâtiment neuf de 450 m2 au sein des Chantiers. Elle formera à terme une cinquantaine de stagiaires par an.
