Jean-Luc Allègre, spécialiste des questions sociales du secteur transport, présente les nouvelles obligations RH qui s'imposent à toutes les entreprises dès janvier 2015 : compte personnel de formation, entretiens professionnels et pénibilité.
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant
Déjà abonné ? Identifiez-vous
