Allemagne : de nombreux changements auront des conséquences pour la logistique

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L’Allemagne est encore loin des objectifs européens. Depuis le 1er janvier la CSDD, très décriée par les fédérations patronales, s’applique outre-Rhin aux entreprises de plus de 1 000 salariés, contre 3 000 jusqu’à présent.

Crédit photo Irene - stock.adobe.com
L’année 2024 apporte une série de modifications légales qui vont impacter le transport et la logistique. Le travail, la durabilité et les transports maritimes sont notamment concernés.
Plusieurs changements dans la réglementation vont impacter les transports et la suply chain en Allemagne cette année : la hausse du salaire minimum, l'accès facilité au marché du travail pour les personnes originaires des Balkans, la loi sur la responsabilité des entreprises quant au respect des droits humains dans la chaîne d'approvisionnement. Mais aussi l'entrée en vigueur de la réglementation sur les émissions pour les navires de plus de 5 000 EVP entre les ports européens et l'obligation d'établir de nouveaux rapports de durabilité.


Le salaire minimum augmente. Depuis le 1er janvier, le minimum salarial est passé à 12,41 € bruts de l’heure. Il passera à 12,84 € au 1er janvier 2025. 
La loi sur l’immigration de la main-d’œuvre qualifiée était entrée…
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