Bientôt l’été… Avant de partir en vacances, pourquoi ne pas faire le point sur le contexte général dans lequel évoluent les entreprises françaises ?
Selon Denis Ferrand, directeur général de l’institut privé d’études économiques, Coe-Rexecode, nous aurions atteint la fin d’une phase d’expansion."Cela ne signifie pas "récession" mais simplement qu’il faut revoir à la baisse les taux de croissance économique : les Etats-Unis étaient habitués aux 3 %... il faut désormais s’attendre à 2 % annuels. Même chose pour la France, qui n’atteindra sans doute plus les 2 % et devra désormais se contenter de 1 %", a-t-il affirmé lors de la convention annuelle du le syndicat des équipements pour Construction infrastructures sidérurgie et manutention (Cisma). "Or, nos régimes sociaux français ont été conçus sur la base d’hypothèses de croissance à 2 %... Il serait donc bon d’y réfléchir".
L'impact du taux de change
Autre élément de conjoncture pouvant impacter les activités des entreprises de l’Hexagone, le taux de change actuel entre le dollar et l’euro rend le coût salarial horaire américain supérieur de 7 % à celui de l’Union européenne, alors qu’il était traditionnellement inférieur de 10 %.…
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