Afin de trouver de nouveaux talents, l’enseigne de luxe Louis Vuitton recrute différemment : 60 candidats sélectionnés ont 48 h pour inventer les applications de demain. Objectif : gérer une supply chain connectée en temps réel.
Un objectif : développer la future supply chain de Louis Vuitton sur une plateforme de planification collaborative. Étudiants ou jeunes diplômés devront relever le défi de gérer une supply chain en temps réel, et proposer la meilleure solution, en 48 heures chrono, entre le vendredi 17 juin 2016 19 h et le dimanche 19 juin 20 h. Nom de l’opération : "Unlock Supply Chain". Les inscriptions à ce hackathon de la supply chain, gratuit "et sans obligation d’achat", seront clôturées le 27 mai.Travail en équipe…
La façon de procéder rappelle une méthode utilisée dans l’école d’informatique 42, créée par Xavier Niel, le fondateur de Free, et où se déroulera d’ailleurs le concours : l’un des modules proposés aux étudiants consiste en effet à leur demander de résoudre un problème par heure pendant 24 heures…
Lors de "Unlock Supply Chain", les candidats seront répartis dans des équipes de 2 à 6 participants, chacune accompagnée et aiguillée par un "coach"…
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