Pour répondre aux besoins croissants de main-d’œuvre, liée à la croissance de l’activité et aux départs à la retraite du personnel, le groupement de transporteurs Tred Union a lancé letransportrecrute.fr, un nouveau site de mise en relation d’offres et demandes d’emploi, dédié aux quelques 150 entreprises adhérentes. Les candidats peuvent sélectionner les offres par zone géographique, métier et type de contrat (CDD ou CDI, contrat pro ou alternance). Les transporteurs ont accès à de multiples CV et profils filtrés selon leurs propres critères.
Au vu des nombreux postes qui sont pourvus ou vont bientôt être à pourvoir, il nous paraissait indispensable de créer un outil qui puisse mettre en relation nos entreprises à la recherche de personnel et tous ces jeunes qui arrivent sur le marché du travail
Joël Vigneron, président de Tred UnionUn outil de communication
Les entreprises peuvent aussi communiquer sur leurs atouts et sur ceux de la profession ainsi que sur les formations proposées. Dès lors, les débouchés offerts aux jeunes sont multiples : conducteurs, exploitants, mécaniciens, commerciaux, logisticiens, mécaniciens et formateurs.
Pour les membres du groupement, essentiellement des PME familiale, la plateforme est un outil qui leur donne une nouvelle visibilité auprès du grand public. Tred Union représente à lui seul 700 offres d’emploi, dont une partie croissante accessible aux femmes (notamment en exploitation et dans la supply chain). Les femmes sont aussi en augmentation chez les conducteurs, l’une des populations les plus "pénuriques" dans le secteur. Beaucoup moins pénible que par le passé, la conduite s’inscrit la plupart du temps dans un périmètre régional et permet plus aisément de concilier vie professionnelle et vie privée, souligne Tred Union dans la présentation de sa plateforme.
