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Santé et bien-être au travail : Carcept Prev récompense les initiatives dans le transport et logistique

Actu-Transport-Logistique.fr | Routier | publié le : 26.02.2021 | Dernière Mise à jour : 26.02.2021

Les candidats pouvaient concourir jusqu’à fin octobre dans trois catégories : "Transport santé au travail", "Innovation Express" et "Dispositif Covid". Etaient éligibles les professionnels du transport, les start-up, mais aussi les entrepreneurs sociaux.

Crédit photo Carcept Prev

La Fondation Carcept Prev récompense les initiatives et outils qui ont contribué au bien-être et à la prévention dans les domaines de la santé et des risques psychosociaux des hommes et des femmes de la filière transport et logistique qui, dans un contexte de crise sanitaire, ont assuré l'approvisionnement des Français. Ceci au travers de la remise des prix "Santé et bien-être au travail", le 23 février dernier. Et les nommés sont...

La Fondation Carcept Prev, spécialisée dans la protection sociale et la prévention dans le secteur des transports, a remis les prix "Santé et bien-être au travail" mardi 23 février. Une cérémonie qui s’est déroulée en visioconférence en raison du contexte sanitaire. Un appel à projet avait été lancé en septembre 2020 pour valoriser les entreprises qui améliorent le bien-être de leurs salariés ou qui pallient les risques psychosociaux en matière de qualité de vie au travail. Les candidats pouvaient concourir jusqu’à fin octobre dans trois catégories : "Transport santé au travail", "Innovation Express" et "Dispositif Covid". Etaient éligibles les professionnels du transport, les start-up, mais aussi les entrepreneurs sociaux. 

Recrutement, culture d'entreprise et sécurité

Le jury, composé de partenaires de Carcept Prev, notamment la CNAM risques professionnels, et d'organismes de formation professionnelle, a délibéré, et les nommés sont... dans la catégorie "Transport santé au travail" les Transports Bray, médaille d’or et coup de cœur du jury (pour un prix de 7 500 €), les Transports Marcel Garnier, médaille d’argent (pour un prix de 5 000 €), ex aequo avec les Transports Depaeuw

  • Ce qui a séduit le jury est que les Transports Bray ont mis en place une démarche globale au travers de trois actions, notamment la création d’un poste de formateur conducteurs, des partenariats associatifs et avec Pôle Emploi pour former et recruter des jeunes sans emploi. Ils ont aussi développé une culture d'entreprise autour de valeurs telles que la transparence, la confiance, l'épanouissement, l'innovation, la proximité et l'engagement.
  • Les Transports Marcel Garnier ont misé sur la "remontée de terrain" en s’équipant d’un outil informatique signalant au conducteur les anomalies repérées sur les tautliners (bâches). Une démarche participative qui améliore la relation avec les manutentionnaires du matériel et évite les troubles musculosquelettiques (TMS). Les Transports Depaeuw, eux, misent sur "l’événementiel", en organisant chaque année, depuis 1988, "L’encouragement Sécurité" autour de la prévention : c’est l’occasion de rappeler les règles de sécurité et s’assurer que chaque salarié parte à la retraite en bonne santé.
  • Communication interne, politique d’investissements ou temps forts citoyens, c’est le pari de la Régie Ligne Azur, qui assure le transport urbain en Métropole Nice Côte d’Azur et décroche ainsi la médaille de bronze et 2 500 € de prix.

Prévention des TMS et risques psychosociaux

Dans la catégorie "Innovation express‘", laquelle récompense les entrepreneurs sociaux et les start-up pour leurs solutions santé et bien-être au travail spécifiques à la branche transport ayant eu un impact positif sur les besoins et la qualité de vie des salariés, ont été récompensés Japet Médical, Moodwork, et Nanosap. 

  • Japet médical décroche ainsi la médaille d’or et 7 500 € pour son exosquelette qui protège les opérateurs des troubles musculosquelettiques. 
  • Moodwork propose un outil de suivi des salariés prévenant les risques psychosociaux : celui-ci est constitué de questionnaires, de fiches pratiques et d’autodiagnostic, en particulier pour les conducteurs routiers, pour lequel il la reçu la médaille d’argent et 5 000 €.
  • Quant à Nanonap, c’est sur la qualité du sommeil qu’il intervient grâce à un outil de stimulation électrique qui optimise les phases de sommeil et favorise ainsi les capacités cognitives et la vigilance des utilisateurs. Ce qui lui vaut la médaille de bronze et un prix de 2 500 €.

C’est encore la Régie Ligne Azur qui empoche le Prix spécial "Dispositif Covid", pour la cohérence de sa démarche dans l'accompagnement de ses collaborateurs, même retraités, au niveau de la solidarité entre les différents métiers. La crise sanitaire étant passée par là, il a en effet fallu repenser le lien social au travers du travail. 

"Des initiatives extraordinaires qu'il faut faire connaître"

"La santé et le bien-être des collaborateurs sont prioritaires pour de nombreuses entreprises du transport et de la logistique, a déclaré Patrick Villessot, président de la Fondation Carcept Prev. Les Prix de la Fondation récompensent des initiatives extraordinaires qu'il faut faire connaître. Nous sommes fiers d'apporter notre soutien aux dirigeants engagés pour leurs salariés et aux innovations technologiques."

Cette démarche s’inscrit dans le programme Transportez-vous bien de Carcept Prev, un système de cumul de points destiné aux salariés s’impliquant dans des actions de prévention sur une quarantaine d’actions qui peuvent être réalisées au quotidien. En retour, le salarié bénéficie de services de coaching ou d’accompagnement.

Auteur

  • Marie-Helen Gallon

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