20 000 postes de conducteurs routiers à pourvoir et pas assez de candidats… Le Club Déméter, association de logistique responsable, multiplie les partenariats pour promouvoir le métier de conducteur routier et faire face à l’urgence de cette pénurie : avec l’Ecole de la 2e chance, Pôle Emploi, le Service académique d’information et d’orientation (SAIO) ainsi que d’autres organismes d’insertion professionnelle.
Des besoins qui vont s’intensifier
Selon la FNTR (Fédération nationale des transports routiers), les besoins en recrutement vont s’intensifier dans les années à venir puisque près de 30 % des conducteurs aujourd’hui en poste ont plus de 50 ans… Il y a donc un risque que la tension entre offre et demande enfle de nouveau avec leur départ en retraite.
En cause selon le Club Déméter, la méconnaissance de la profession, qui ne bénéficierait pas d’une bonne image auprès des jeunes alors même qu’elle a évolué et qu’elle requiert aujourd’hui de nouvelles qualifications.
85 % aiment leur métier
Depuis plusieurs mois, l’association se mobilise donc sur le sujet, avec notamment un groupe de travail "conducteur-livreur". Une étude, réalisée dans ce cadre avec des enseignants chercheurs du Cret-Log (Centre de recherche sur le transport et la logistique), liste donc les points positifs et négatifs de la profession, selon les conducteurs eux-mêmes, qui déclarent à 85 % aimer leur métier et envisagent de le continuer. Ils parlent aussi de leur fatigue, du stress, des temps d’attente lors des livraisons et des chargements… Mais ont le sentiment de faire partie d’une équipe, font ce métier par choix, pour l’autonomie qu’il leur confère, la mobilité, les responsabilités et le contact avec les clients.
Avec ces partenariats, le Club Déméter entend pouvoir mieux diffuser les informations et créer une dynamique afin de former davantage de conducteurs dan le futur.
