RAS Intérim : viser la mixité dans les métiers du transport par la formation

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Dix candidats ont rencontré les représentants de cinq entreprises partenaires du groupe RAS Intérim (Transports Gimenez, Transports Jardel Service, Sarrazin Transports, Transports J. Perrenot, Kuehne + Nagel).

Crédit photo DR
Sensibiliser le public féminin à un métier aujourd’hui accessible, faire tomber les stéréotypes tout en répondant aux besoins de recrutement des clients. RAS Intérim a fait le pari d’une action de formation à la conduite de poids lourds qui ne réunit que des femmes.

Féminiser la profession pour répondre à la pénurie mais aussi à une demande croissante des entreprises, c’est l’objectif du projet "Agir au féminin" élaboré par le groupe RAS Intérim. Né d’une rencontre professionnelle entre Anne Poitevin, responsable de l’agence RAS Intérim de Toulouse, et Sonia Tahari, conseillère en formation au Centre de formation professionnelle ECF Sacareau de Colomiers, Agir au féminin entend, avec le concours de Pôle emploi, promouvoir et participer à la mixité dans les métiers de la conduite par des actions de formation 100 % féminines. Un challenge pour le secteur qui ne compte que 5 % de conductrices. Une première session débutera le 21 septembre à Toulouse avec…
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