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Promotrans : "Anticiper les besoins de formation des entreprises"

RH/Formation | publié le : 25.04.2022 | Dernière Mise à jour : 27.04.2022

Pierre de Surône (directeur exécutif) et Jean-Louis Duhamel (président),

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En marge de l’inauguration de ses bureaux à Levallois-Perret (Hauts-de-Seine), la direction de l’organisme de formation Promotrans a fait part de ses ambitions pour les années à venir. Jean-Louis Duhamel, président, Pierre de Surône, directeur exécutif, et Dominique Gasser, président de la filiale Promotrans Développement, détaillent la stratégie sur laquelle il compte s’appuyer pour développer ses activités.

L’Officiel des transporteurs : Pouvez-vous présenter en détail l’activité de Promotrans ?
Jean-Louis Duhamel : Fondé en 1966, Promotrans est un organisme de formation pour les secteurs du transport et de la logistique. Il est historiquement dédié à la formation initiale (du CAP au bac+5) en alternance. Ce n’est qu’au fil du temps que l’on a élargi notre activité à la formation continue de tous niveaux pour les salariés, que ce soit en interentreprise ou sur mesure. Toutes entités comprises (Association Promotrans, Promotrans FPC et Promotrans Développement), le groupe compte environ 850 employés et une trentaine de centres de formation dans toute la France. Il a généré un chiffre d’affaires d’environ 75 millions d’euros en 2021.

Pierre De Surône : Sur la dernière année, nous avons 55 000 stagiaires ou apprenants, en croissance de 60 % par rapport à 2020. À titre d’exemple, nous avons constaté une forte demande pour les permis de conduire poids lourds (catégorie C et CE). Cette demande croissante en formation peut s’expliquer non seulement par la reprise d’activité après la pandémie, mais également par le plan de relance de l’apprentissage et notre stratégie pédagogique. À court terme, nous souhaiterions proposer 40 formations en apprentissage. L’idée est de dispenser une formation de qualité qui réponde au plus près des besoins des professionnels.

L’O.T. : Quels sont les axes de la stratégie de croissance chez Promotrans ?
Dominique Gasser : Dans le cadre de notre démarche Parcours Premium pour la formation de nos apprenants, nous avons fixé différents objectifs qui vont conduire la société à investir dans différents domaines. 

J.-L. D. : Le secteur de la formation est en constante évolution, et les besoins sont toujours forts dans les territoires. Ce qui implique pour Promotrans de rester agile et flexible. De plus, nous devons constamment anticiper les besoins de formation des entreprises du transport et de la logistique.

> Lire la suite de l'article dans l'Officiel des transporteurs 3106 du 8 avril 2022

 

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  • Propos recueillis par Dinhill On

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