FretLink, start-up spécialiste du pilotage et de l'optimisation de flux de transport, lance un recrutement de 50 collaborateurs pour faire face à sa croissance.
FretLink, solution de pilotage et d'optimisation de flux de transport, recherche 50 nouveaux collaborateurs sur les 12 prochains mois.
La start-up connaît en effet une croissance rapide, depuis sa levée de fonds de 6 M€ en mars/avril 2017.
Moins d'un an après son lancement commercial, FretLink génère plusieurs centaines de milliers d'euros par mois de chiffre d'affaires, avec une croissance mensuelle de plus de 50 % et compte plus de 2 500 sociétés de transport partenaires.
"Nous avons dépassé nos objectifs et prévoyons le recrutement d'une équipe expérimentée pour gérer un nombre grandissant d'opérations", déclare Paul Guillemin, cofondateur et CEO de FretLink."
Plusieurs profils sont particulièrement attendus au sein de la start-up :
- des responsables partenariats transporteurs ;
- des account managers, en charge d'accompagner les clients grands comptes ;
- des pilotes de flux.
