La plate-forme Everoad recrute deux experts

Paul-Louis Caylar, General manager et Chief Operations Officer d’Everoad, et Benjamin Chino, Chief Product Officer.

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Deux recrutements "de haut niveau", c'est ce qu'annonce la plate-forme de mise en relation entre expéditeurs et transporteurs Everoad (ex-Convargo). Ainsi Paul-Louis Caylar, auparavant chez McKinsey & Company, devient General Manager et Chief Operations Officer, et Benjamin Chino, responsable des opérations produit d’Uber for Business à San Francisco, occupera les fonctions de Chief Product Officer.

Everoad, anciennement Convargo, annonce deux recrutements "de haut niveau" : Paul-Louis Caylar, jusqu’ici Partner chez McKinsey & Company, devient General Manager et Chief Operations Officer (COO) de la start-up, et Benjamin Chino, jusqu’alors responsable des opérations produit d’Uber for Business à San Francisco, devient quant à lui Chief Product Officer. L’entreprise créée en 2016 met en relation expéditeurs et transporteurs en temps réel.

"Le recrutement de ces deux experts de la stratégie d’entreprise, du produit et de la tech démontre que nous sommes entrés dans une nouvelle étape de notre développement", explique Maxime Legardez, fondateur et CEO d’Everoad. Il témoigne du virage pris par Everoad, désireux de s’inscrire dans les stratégies logistiques de gros groupes et davantage tourné vers l’international.

100 personnes d'ici à la fin de l'année

Paul-Louis Caylar, diplômé des Ponts et Chaussées et de HEC Paris, rejoint Everoad comme General manager & COO. Cet expert de la transformation digitale des entreprises B2B prendra dans un premier temps en charge les Opérations, la cellule Transport, l'équipe Analytics, le Customer Success ainsi que la Finance.

Benjamin Chino est un expert des nouvelles technologies, diplômé d’HEC Paris et de Sciences Po Lille. Son objectif sera de développer l’offre pour accélérer la transformation du secteur.

L'équipe actuelle compte 53 personnes. De nouvelles recrues sont arrivées il y a quelques mois et une réorganisation interne a généré la création d’une "Cellule Transport" transverse. Everoad a pour objectif d’atteindre un effectif de 100 personnes d’ici à la fin de l’année.

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