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Interview. Jean-Pierre Gaumet et Valérie Dequen, AFT : "Un nouveau logo pour montrer notre vocation vers l’emploi"

Actualités | publié le : 08.04.2022 | Dernière Mise à jour : 08.04.2022

Valérie Dequen, déléguée générale, et Jean-Pierre Gaumet, président de l’AFT, expliquent ce changement et la vocation de l’association.

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L’AFT modifie son identité visuelle pour affirmer son positionnement comme outil de la branche au service de l’emploi. Jean-Pierre Gaumet, président de l’AFT, et Valérie Dequen, déléguée générale, expliquent ce changement et la vocation de l’association.

L’Officiel des transporteurs : L’AFT change son logo avec une nouvelle baseline "Créativité pour l’emploi". Quel est l’objectif de cette évolution ?
Jean-Pierre Gaumet : C’est une petite évolution tournée vers les entreprises, les fédérations et les organismes de tutelle (ministères des Transports, du Travail et des Finances) pour mieux démontrer la vocation de l’AFT comme outil de branche. La baseline "Créativité pour l’emploi" convient davantage que la précédente qui mettait en avant uniquement le développement de la formation, ce qui ne correspond plus à la réalité des enjeux du secteur, aux besoins des professionnels et aux actions de l’AFT. Par ailleurs, bien que l’AFT ait été séparé de la partie organisme de formation depuis presque huit ans, il arrive encore qu’il y ait des confusions… Nous voulions, à travers ce changement, marquer notre différence et cibler trois potentiels dans les emplois : la population en reconversion, les demandeurs d’emploi mais surtout les jeunes. À travers les tableaux de bord réalisés par l’AFT pour le compte de l’OPTL, on voit un vieillissement de la population sur les divers secteurs du transport et de la logistique. Environ 30 % des conducteurs ont entre 50 et 60 ans, 5 % ont moins de 30 ans…

Valérie Dequen : Notre objectif est de favoriser l’emploi dans le secteur et, pour cela, nous créons de nombreux outils, d’où la "créativité" mentionnée dans la baseline.

L'OT : Quels outils sont mis en place pour attirer les jeunes ?
V. D. : Notre objectif est de valoriser nos métiers, notamment auprès des jeunes, et d’aller leur parler sur les réseaux sociaux, via des campagnes ciblées sur le Web pour les inciter à se rendre sur choisis-ton-avenir.com qui fait la promotion de 54 métiers du secteur, mais également directement via les concours, par exemple "Je filme ma formation" organisé par Euro France Médias au Grand Rex le 31 mars. Il a pour objectif de demander aux jeunes de filmer leur propre formation dans un petit film de quelques minutes qui s’adressera à d’autres jeunes. L’AFT est partenaire de ce projet en lien avec l’Éducation nationale et le ministère de l’Enseignement supérieur. Ainsi, pour la catégorie Transport-Logistique, environ 35 films ont été envoyés à l’AFT par des lycées ou centres de formation. Le jury en a sélectionné quatre. Un trophée Or et trois trophées argent seront remis lors de l’événement. On lance beaucoup d’actions auprès des jeunes afin qu’ils parlent eux-mêmes de leur formation, mais aussi pour que nous-mêmes nous changions notre façon de nous adresser à eux. Ce sont eux qui sont la relève dans le secteur et que nous devons motiver. Nous continuons également Apprentiscène (l’OT n° 3092). 

 

> Lire l'intégralité de l'entretien dans l'Officiel des transporteurs n° 3104/3105 du 1er avril 2022 (réservé aux abonnés).

Auteur

  • Propos recueillis par Gwenaëlle Ily

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