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Initiative : Gandon Transports a invité ses conducteurs à envoyer leurs meilleurs clichés

RH/Formation | publié le : 07.07.2021 | Dernière Mise à jour : 09.07.2021

Fanny Marlin, responsable ressources humaines chez Gandon transports.

Crédit photo

Invité à partager son quotidien en images pour conserver le lien pendant le confinement, le personnel de Gandon Transports a cette fois pu participer à un concours photo. Après les sédentaires, cette initiative faisait appel au personnel roulant. Les conducteurs ont semble-t-il joué le jeu...

"Partagez-nous vos meilleurs moments sur la route ! Être conducteur, un métier passionnant à partager.Tel était le message lancé par Gandon Transports (Mayenne) à ses 180 conducteurs à l’occasion d’un concours photo lancé par les ressources humaines. "Nous ne sommes pas sur la route avec eux. C’est l’occasion de partager leur quotidien, de montrer une autre image du métier mais aussi de faire vivre notre page Facebook", déclare Fanny Marlin, responsable ressources humaines. Lancé le 5 mai dernier, le concours a pris fin le 30  juin. Le principe ? "Les conducteurs envoient leurs photos par SMS ou par mail que nous publions ensuite sur le réseau social. La photo qui recensera le plus de « J’aime » sur notre page gagnera." 

Chargements atypiques, paysages époustouflants…

La participation a-t-elle été au rendez-vous ? Oui, répond Fanny Marlin, qui se dit satisfaite de ce lancement. "Les conducteurs ont joué le jeu et nous ont envoyé de beaux clichés. Photos insolites, chargements atypiques, paysages époustouflants… Nous avons réceptionné une vingtaine de photos, et une dizaine de conducteurs ont participé. De quoi partager leur amour du métier. Quelques photos se se sont démarquées. Preuve qu’il y a des talents cachés parmi nos conducteurs !"

"Renforcer le sentiment d’appartenance"

Si c’est la première fois que Gandon Transports organise ce concours, l’entreprise spécialisée dans le transport de fret industriel avait déjà invité son personnel sédentaire placé en télétravail à partager son quotidien en images pendant la période de confinement afin de "garder un lien" et de "renforcer le sentiment d’appartenance à l’entreprise". Une démarche d’autant plus importante dans le contexte actuel, assure la responsable des ressources humaines. Fanny Marlin ne cache pas sa volonté de continuer à développer ce type d’initiative. De nouvelles actions pourraient ainsi voir le jour à compter de la rentrée. Reste à connaître le nom du gagnant et la photo primée. Quid du cadeau ? Nous n’en dirons pas plus…

Auteur

  • Florence Falvy

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