Steve Jaouen (Lean Job) : « Le manager, aujourd’hui, doit avoir une posture de coach »

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Steven Jaouen Lean Job

Steven Jaouen est consultant en recrutement pour Lean Job mais aussi fils de routier.

Crédit photo DR
Consultant en recrutement dans le transport et la logistique après des expériences à des postes commerciaux dans le secteur, Steve Jaouen – également fils de « routier » -, connaît bien les attentes des salariés et les voient évoluer. Pour lui, le management doit changer.
Quelles évolutions observez-vous des attentes des candidats et salariés du secteur, par exemple en matière de télétravail ?

Steve Jaouen : La crise du Covid a révolutionné le télétravail : par obligation, toutes les entreprises ont dû le mettre en place pour tous les postes où il est possible. Dans nombre d’entre elles, cela s’est poursuivi après, entre autres parce que des salariés ont déménagé. Mais ce n’est pas une généralité : parmi 89 transitaires ayant répondu à une question que j’ai posée sur le sujet sur LinkedIn, 37 % ne proposent aucun jour de télétravail à leurs collaborateurs. Parmi les autres, 43 % autorisent deux jours, 19 %…
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