Une enquête sur les aspirations des salariés ayant révélé leurs besoins de confiance et d’autonomie dans le travail, l’AFT conduit une recherche-action sur la manière de faire évoluer les entreprises de la branche en ce sens. Les changements à apporter sont profonds.
« À quoi aspirent les salariés ? ». Telle est la question à laquelle le département études et projets de l’AFT a répondu, en 2022, par une enquête sur le sujet : « J’entendais souvent des chefs d’entreprise ou des exploitants dire qu’ils ne comprennent pas les jeunes générations et qu’ils ne savent plus comment manager, rapporte Valérie Castay, directrice de ce département de l’AFT. Or notre étude a prouvé que, contrairement à ce que l’on pense souvent, les jeunes demandent la même chose que les seniors : plus d’autonomie, de confiance et d’écoute. Simplement, ils n’acceptent plus certaines choses. Si on agit sur leurs freins, cela bénéficiera à…
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