« Les difficultés de recrutement vont devenir un réel problème »

« Après une très bonne année 2020 et une croissance annuelle de 3 %, nous clôturons nos bilans fin septembre avec un chiffre d’affaires de 6,5 millions d’euros, en progression de 8 points comparé au précédent bilan. Et la fin de l’année s’annonce bien. Étant notamment positionné sur le transport de plantes, le mois d’octobre est correct avec la Toussaint. Puis, en décembre, l’activité ne devrait pas faiblir grâce au transport d’huîtres. Par ailleurs, nous sommes situés dans une zone industrielle où la place vient à manquer. À terme, ce sont 400 emplois qui seront pourvus pour une ville de 8 000 habitants. Ce qui est bon signe. Nous pouvons également compter sur l’attractivité du territoire avec Angers, qui vient se hisser en haut des classements des villes où il fait bon vivre. Par ailleurs, nous avons le sentiment que la crise sanitaire est derrière nous. Les entreprises vont bien, le travail est là, le bâtiment se porte bien, les Français consomment et n’ont jamais autant épargné… Mais, avec le Covid, la situation peut changer du jour au lendemain. Et il est d’autant moins facile de se projeter que le contexte actuel est marqué par une pénurie de conducteurs. En prévision de trois…