« Le recrutement est devenu un rapport de séduction dans les deux sens, il faut le manager même pendant l’intégration. » Dressant ce constat, Jimmy Sephiha, DRH de BH Groupe (Corbas, 69), a renforcé l’accompagnement des managers, parfois surpris par les attentes des candidats et salariés. Il n’est pas le seul : « Depuis quelques années, les générations qui arrivent sur le marché du travail ont de nouvelles aspirations – qui sont en réalité celles de toute la société mais qu’ils expriment plus concrètement et fortement, note Benoît Havez, DRH de la Business Unit (BU) GMS…
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