Investir dans la formation pour pallier la pénurie de conducteurs routiers. Pour David Bray, président des Transports Bray, lauréat de l'Étoile de la PME 2022, si toutes les entreprises du TRM mobilisaient ainsi des politiques RH positives, elles parviendraient à amoindrir le manque d’attractivité du secteur.
« Je considère que la pénurie de conducteur mérite d’être nuancée : il manque 40000 à 50000 conducteurs pour satisfaire les 40000 à 50000 entreprises du TRM. Si l’on se penche sur ces chiffres, on peut en déduire qu’il manque en France un conducteur par entreprise du TRM. Il suffirait pour résorber ce manque que chaque entreprise prenne deux jeunes en contrat d’apprentissage. Qui plus est, si l’on tient compte de l’étude que l’Union internationale…
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