Une proposition à + 5,4 % ouverte à signature

Un accord est sur la table ! Les organisations patronales et syndicales de la branche se sont retrouvées le 11 octobre pour la 2e réunion des négociations annuelles obligatoires (NAO) du TRM 2024. Ce second round des NAO s’est avéré riche en rebondissements. La FNTR et l’OTRE étaient venues à la table des négociations avec une proposition commune, à + 5 % en linéaire, applicable au 1er janvier, contre une proposition de 4,2 % lors de la première réunion qui avait eu lieu le 14 septembre. TLF n’a de son côté pas proposé de nouvelle hausse, et est restée à + 2,5 %, avec un réajustement en début d’année prochaine en fonction de l’inflation. La proposition à + 5 % de la FNTR et l’OTRE ayant été rejetée par les syndicats, la séance a été suspendue longuement. De retour à la table des négociations, les deux fédérations ont proposé d’avancer l’application au 1er décembre. Puis, devant un nouveau refus, et après une nouvelle suspension de séance, la FNTR a avancé seule une dernière proposition, une hausse de 5,4 %, toujours au 1er décembre 2023. L’OTRE ne pouvait pas pour sa part aller au-delà de sa proposition précédente, faute de mandat. Elle va en revanche désormais consulter sa base pour…