Transports Malvaux : "Nous nous sommes concentrés sur des activités qui demandent un savoir-faire"

Anaïs Malvaux, responsable administration et finance des Transports Malvaux.

Crédit photo DR
Face à une hécatombe parmi les salariés, Anaïs Malvaux, responsable administration et finance des Transports Malvaux, nous explique à quels canaux de recrutement il a fallu recourir pour combler les vacances de poste de conducteurs.

"Nos affaires se portent bien puisque nous constatons une hausse de 25 % de notre chiffre d’affaires par rapport à l’année dernière. Notre activité porte principalement sur la grande distribution et la manufacture de produits au niveau local. Depuis 2016, nous proposons également des activités de logistique (stockage et préparation de commande).

Intérim, Bon Coin, parrainage...

Notre plus grande difficulté, comme la plupart de nos confrères, reste le recrutement. De mars à décembre 2017, nous avons fait face à une véritable hécatombe parmi nos salariés. Nous notons toutefois une nette amélioration depuis début janvier et avons rattrapé une bonne partie de notre effectif. Nous avons réussi à combler cette pénurie en jonglant ; les conducteurs effectuaient d’autres activités par exemple.

Nous avons aussi fait appel à des intérimaires alors que nous n’avions jamais recours à ce type de contrat auparavant car trop onéreux. Enfin, nous avons diversifié notre recherche de candidats en cherchant au-delà de Pôle Emploi, avec Leboncoin ou Facebook par exemple. Le parrainage entre salariés a aussi bien fonctionné.

Une saine concurrence

La concurrence étrangère s’est bien estompée, peut-être parce que nous nous sommes concentrés sur des activités qui demandent un savoir-faire. Les clients demandent un service de qualité, de la réactivité, mais aussi des personnes qui maîtrisent les outils informatiques.

Malgré cela, nous ne pouvons plus réaliser de grande distance, comme Paris-Marseille. Ce qui nous a pas empêchés de garder des marchés en Belgique, en Espagne et en Italie. Au niveau local, il y a du travail pour tout le monde. La concurrence reste donc saine. Pour les prochains mois, l’activité devrait bien se poursuivre, à condition toutefois que les effectifs suivent…"
 

Repères

  • Siège : Tagnon
  • CA 2017 : 5,6 M€
  • Effectifs : 46 salariés dont 39 conducteurs
  • Parc : 35 tracteurs
  • Activités : lots complets/partiels, stockage, préparation de commandes

Actualités

Boutique
Div qui contient le message d'alerte
Se connecter

Identifiez-vous

Champ obligatoire Mot de passe obligatoire
Mot de passe oublié

Vous êtes abonné, mais vous n'avez pas vos identifiants pour le site ?

Contactez le service client abonnements@info6tm.com - 01.40.05.23.15