Publié le : Dernière Mise à jour : 13.04.2023Par : Florence FalvyLecture : 8 min.
Comment les transporteurs adaptent-ils leur management aux nouvelles attentes de leurs collaborateurs ? Voici la question que nous avons posée à plusieurs sociétés de transport. Retours d’expérience sur la nouvelle donne managériale…Dossier préparé par Florence Falvy
« L’entreprise est devenue un laboratoire de la société », résume Anne Houdbine, dirigeante des Transports Brelet (180 salariés). S’adapter aux évolutions sociétales est devenue une gageure pour les entrepreneurs alors que la pénurie de compétences complique davantage les solutions déployées. Les transporteurs doivent également composer avec les nouvelles aspirations de leurs collaborateurs qui questionnent de plus en plus le sens au travail et la qualité de vie et expriment des attentes concrètes vis-à-vis des employeurs. Force est de reconnaître que la crise sanitaire a fait bouger les lignes. « Il y a du changement dans l’air depuis deux ans, observe Patrice Mével à la direction de Routiers Bretons, qui voit arriver une nouvelle génération avec de nouvelles attentes. Aujourd’hui, les salariés (sédentaires) avec une ancienneté en poste s’interrogent davantage sur…
La suite est réservée aux abonnés
Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques
