Publié le : Dernière Mise à jour : 14.03.2023Lecture : 3 min.
Devant les difficultés de leur entreprise, quelques salariés n'hésitent pas à tenter l'aventure de la reprise. Cadre chez STV, Olivier Charles a monté un dossier de reprise quand son employeur a été mis en redressement judiciaire. Associé à des transporteurs, il a pu mener à terme son projet. Récit.
«Quand la Société des Transports Verger (STV) a été mise en redressement judiciaire le 11 février 2003, mon premier réflexe a été de regarder les magazines spécialisés de PA pour rechercher un nouvel emploi. Mieux valait prendre les devants avant la liquidation pure et simple de mon employeur », se souvient Olivier Charles (34 ans). Mais après neuf ans chez ce transporteur implanté à Buchère (10), où il occupe le poste de responsable de méthodes et coordinateur du groupe, supervisant les différentes filiales, ce jeune cadre qui s'est aussi vu confier fin 2002 la gestion du portefeuille commercial, réfléchit à une autre opportunité : racheter l'entreprise. « Connaissant le transport, maîtrisant la gestion d'entreprise et le management, je me suis dit : pourquoi ne pas tenter l'aventure ? Mais avant de me lancer, j'ai d'abord rencontré les clients pour…
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