Jamila Besnier, responsable RH au sein de BesTransports, spécialisée dans le transport express, l’affrètement, la livraison (La Ferté-Bernard)

« Deux ans après avoir souscrit un contrat avec Carcept Prev, nous avons basculé chez Harmonie Mutuelle en 2018 où mon mari, qui est le dirigeant de l’entreprise, et moi-même avions un contrat à titre personnel. Nous avons opté pour l’offre conventionnelle mais, s’ils le souhaitent, nos 13 salariés peuvent personnaliser leurs contrats. Dans ce cas, le surcoût est à leur charge. Concrètement, le coût de la prévoyance collective s’élève à 5 400 euros par an pour l’entreprise. La part employeur est de 35 euros par salarié et par mois. Les collaborateurs cotisent à hauteur de 17 euros. Le tarif est donc avantageux pour eux ! Et nos salariés sont très satisfaits de la couverture proposée. »