Le cimentier français Lafarge, numéro un mondial du secteur, a annoncé jeudi 2 février la suppression de 460 emplois, dont 90 en France, pour faire face à la crise et adapter ses structures à sa réorganisation annoncée en novembre dernier.
Lafarge, en pleine réorganisation, supprime 460 emplois dont 90 en France. Les réductions de postes dans l'Hexagone devraient toucher uniquement des postes administratifs et non pas de production. Elles devraient se faire sur la base d'un "plan de départs volontaires" et "sans aucun licenciement contraint", selon le groupe. Lafarge compte 76.000 salariés dans 78 pays et a réalisé en 2010 un chiffre d'affaires de 16,2 milliards d'euros. Il doit présenter ses résultats 2011 le 17 février.
90 emplois menacés en France
Le groupe "commence ce jour une procédure d’information-consultation autour du projet de réorganisation" de ses fonctions «corporate» et services communs en France, pour les adapter à la nouvelle organisation du groupe annoncée le 21 novembre dernier, a-t-il indiqué jeudi 2 février. "Le schéma de nouvelle organisation entraînerait une réduction de 460 postes «corporate» au niveau mondial, dont 90 en France", a-t-il précisé. "Une fois effectuées les procédures d’information-consultation requises, un plan de départ volontaire serait mis en place en France, sans aucun licenciement contraint", a-t-il affirmé.
Confronté à une absence de reprise significative sur ses marchés des pays développés et fortement endetté depuis le rachat des activités cimentières de l'égyptien Orascom, Lafarge a décidé de jouer la prudence pour 2012 en réduisant ses coûts, ses investissements et en poursuivant ses ventes d'actifs. Son PDG, Bruno Lafont, en dévoilant en novembre un plan d'adaptation à la conjoncture, avait assuré dans «Le Figaro» qu'il n'aurait qu'un impact "limité" sur l'emploi au sein du groupe cimentier.
90 emplois menacés en France
Le groupe "commence ce jour une procédure d’information-consultation autour du projet de réorganisation" de ses fonctions «corporate» et services communs en France, pour les adapter à la nouvelle organisation du groupe annoncée le 21 novembre dernier, a-t-il indiqué jeudi 2 février. "Le schéma de nouvelle organisation entraînerait une réduction de 460 postes «corporate» au niveau mondial, dont 90 en France", a-t-il précisé. "Une fois effectuées les procédures d’information-consultation requises, un plan de départ volontaire serait mis en place en France, sans aucun licenciement contraint", a-t-il affirmé.
Confronté à une absence de reprise significative sur ses marchés des pays développés et fortement endetté depuis le rachat des activités cimentières de l'égyptien Orascom, Lafarge a décidé de jouer la prudence pour 2012 en réduisant ses coûts, ses investissements et en poursuivant ses ventes d'actifs. Son PDG, Bruno Lafont, en dévoilant en novembre un plan d'adaptation à la conjoncture, avait assuré dans «Le Figaro» qu'il n'aurait qu'un impact "limité" sur l'emploi au sein du groupe cimentier.
