Le port de Barcelone s’attaque aux recrutements difficiles

« Le secteur portuaire souffre d’une mauvaise image, jugé peu attractif, alors que, par exemple, les applications liées au smart port offrent de nombreuses opportunités d’emplois », affirme Francesc Bonada, responsable de développement au sein de l’Autorité portuaire de Barcelone (APB). Mais le déficit d’attractivité n’est apparemment pas la seule problématique. Vient s’y greffer une méconnaissance des besoins réels des quelque 500 entreprises qui travaillent dans le port de Barcelone et emploient 41 000 personnes.Pour y remédier, plusieurs actions ont été entreprises. La première a consisté à établir une cartographie des besoins. L’APB a confié cette mission à la Fondation Barcelone Formation Professionnelle, une entité créée à l’initiative de la municipalité de Barcelone. Une des originalités de l’étude est son postulat de base: elle a balayé quatre secteurs (manutention, logistique, transport et nautisme) pour tenir…