« L’objectif, comme c’est encore le cas aujourd’hui, était de coller aux besoins des entreprises », rappelle Brigitte Bapt, la directrice adjointe de CCI & Caux au Havre. Lancée par l’Umep avec le Syndicat des transitaires, la première formation dispensée à l’IMTL sera une formation initiale de technicien des services maritimes et portuaires (TNSMP). Aujourd’hui, ce sont près de huit formations, du CAP au Bac + 4, qui sont proposées à un large public, jeunes, salariés, demandeurs d’emploi ou encore entreprises. « Près de 260 personnes sont formées en moyenne par an. Le taux moyen de réussite aux examens est de 86 % et le taux d’insertion à six mois est de 70 %. »De nombreux acteurs de la place sont engagés aux côtés de l’Institut: le Club logistique & gestion du Havre, le Syndicat des transitaires et des commissionnaires en douanes du Havre, la Direction générale des douanes et droits indirects, l’Umep ou encore Nov@log. « Nous…
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