« L’objectif, comme c’est encore le cas aujourd’hui, était de coller aux besoins des entreprises », rappelle Brigitte Bapt, la directrice adjointe de CCI & Caux au Havre. Lancée par l’Umep avec le Syndicat des transitaires, la première formation dispensée à l’IMTL sera une formation initiale de technicien des services maritimes et portuaires (TNSMP). Aujourd’hui, ce sont près de huit formations, du CAP au Bac + 4, qui sont proposées à un large public, jeunes, salariés, demandeurs d’emploi ou encore entreprises. « Près de 260 personnes sont formées en moyenne par an. Le taux moyen de réussite aux examens est de 86 % et le taux d’insertion à six mois est de 70 %. »
De nombreux acteurs de la place sont engagés aux côtés de l’Institut: le Club logistique & gestion du Havre, le Syndicat des transitaires et des commissionnaires en douanes du Havre, la Direction générale des douanes et droits indirects, l’Umep ou encore Nov@log. « Nous construisons les formations en collaboration avec nos partenaires. La dernière en date est la formation de responsable logistique en contrat de professionnalisation. » L’objectif a également été de pérenniser les parcours de formation. Ainsi, le diplôme TNSMP ainsi que la formation de déclarant en douane ont été inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles. Ces deux cursus sont la propriété de CCI & Caux, et donc uniques en France.