Salaires : les minima conventionnels 2022 sont désormais applicables dans toutes les entreprises

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Deux arrêtés ministériels publiés cette semaine étendent l’application des accords de branche conclus les 3 et 28 février 2022, qui prévoient notamment une revalorisation des rémunérations.

Une première revalorisation de 5 % dès février, puis une seconde de 1 % en mai 2022. C’est ce que prévoyait l’accord du 3 février 2022 portant revalorisation des rémunérations conventionnelles, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des transports routiers.

Mais depuis la signature de l’accord, le Smic, en raison de l’inflation, a été porté à 10,85 euros de l’heure au 1er mai. Ainsi, plusieurs catégories d’employés sont concernées par ce montant : les coefficients 105, 110, 115, 120 et 125. Pour ces coefficients, les employeurs doivent se référer au montant du Smic et non aux montants fixés par l’accord, qui sont désormais inférieurs au Smic.

L’accord n’était jusque-là applicable que dans les entreprises adhérentes aux organisations patronales signataires de l’accord : la FNTR et l’OTRE, TLF n’ayant pas signé.

L'accord est applicable dans toutes les entreprises du secteur


Désormais, l’accord est applicable dans toutes les entreprises du secteur, grâce à un arrêté du 23 mai 2022 (J.O. du 15-06-2022), communément appelé « arrêté d’extension ». Ce type d’arrêté permet en effet de rendre l’application d’un accord entre les partenaires sociaux d’un secteur obligatoire pour toutes les entreprises de ce secteur d’activité (ou « branche »), ici le transport routier.

L’avenant relatif aux frais de déplacements est également rendu obligatoire pour toutes les entreprises du transport routier, par un second arrêté d’extension. Il prévoit une revalorisation de + 3 % pour chaque indemnité.

Olivier Hielle (Pixel6TM)














































Taux horaires applicables aux salariés des entreprises du transport routier de marchandises (en euros)
CoefficientsA l’embaucheAprès 2 ans d’anciennetéAprès 5 ans d’anciennetéAprès 10 ans d’anciennetéAprès 15 ans d’ancienneté
110-115-118-120Smic (10,85€)11,036411,252811,469211,6856
12810,85 (égal au Smic)11,067011,284011,501011,7180
13810,8711,087411,304811,522211,7396
15011,1211,342411,564811,787212,0096





Complément d'information


(Cliquez sur le lien pour lire l'article)

Salaires : 5 % d’augmentation en février 2022, 1 % de plus en mai

Frais de déplacement des conducteurs routiers : les revalorisations 2022




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