Promotrans a profité de son assemblée générale de juin 2013 pour travailler sur le nouvel esprit entrepreneurial qu'il lui faut acquérir : la recherche de la rentabilité est désormais au programme, une révolution culturelle.
"Nous ne sommes plus dans l’ancien système. Nous gardons l’esprit associatif, en appliquant des méthodes de gestion et de fonctionnement d’une entreprise. C’est un bouleversement fondamental", assure Gérard Cardon, président du groupe Promotrans, en marge de l’assemblée générale du 27 juin 2013.Concrètement, ce souci de la rentabilité se traduit par la volonté de débuter les sessions de formation avec le plein de participants. "S’il manque 12 personnes dans un groupe de 20, il faut désormais aller les chercher", rapporte-t-il.
Formation de conducteurs : +4%
Ainsi, l’effectif des stagiaires, apprentis, et étudiants a augmenté de 11% en 2012, par rapport à 2011.
La formation des conducteurs routiers de marchandises a accueilli 4% de participants supplémentaires. Au nom de cette même rentabilité, le maillage territorial est sacrifié. "Nous ne cédons plus aujourd’hui à la pression des professionnels qui réclament l’implantation d’un centre près de chez eux,…
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