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L’emploi cadre en hausse dans le transport-logistique

Management | Mes news RH | publié le : 01.11.2018 | Dernière Mise à jour : 08.11.2018

Il fait bon être cadre dans le secteur transport-logistique. Si l’on en croit le baromètre AFT – Apec, le marché de l’emploi cadre poursuit sa croissance à un rythme soutenu. Pour 2018, les entreprises prévoient ainsi de recruter jusqu’à 8130 cadres, soit une hausse de 15 % en l’espace d’une seule année. Si plus de sept recrutements sur dix semblent concerner des cadres de moins de dix ans d’expérience, il apparaît que les cadres très expérimentés sont plus souvent recherchés en transport-logistique que dans les autres secteurs de l’économie. Cette dynamique bénéficierait, au-delà des cadres, à l’ensemble des catégories sociales : 28 % des entreprises du secteur envisagent en effet une augmentation de leur effectif salarié total. Mais la bonne santé du secteur n’est pas sans revers : face à l’accroissement de leurs besoins, les employeurs sont confrontés à des difficultés de recrutement de plus en plus aiguës.

Les Français en demande de télétravail

Serions-nous les champions du télétravail, nous autres Français ? Nous faisons en tout cas partie des plus intéressés par la formule, si l’on en croit une étude LogMeIn – OnePoll menée auprès de 3000 salariés en France, en Allemagne, au Royaume-Uni, aux États-Unis, en Inde, en Australie et en Nouvelle-Zélande. Ainsi, 67 % des salariés français affirment que la possibilité de travailler à distance orienterait positivement leur choix s’ils se trouvaient en recherche d’emploi. En comparaison, les Allemands sont 64 % à plébisciter le télétravail et les Britanniques 44 %.

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Auteur

  • Muriel Jaouën

Supply Chain Magazine I Management

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