Les entreprises recherchent désormais des profils hybrides pour animer leur supply chain, autrement dit des professionnels à la fois à l’aise dans le maniement des systèmes d’information et d’analyse de données et disposant de solides qualités humaines. Témoignages.
Les métiers de la supply chain ne connaissent pas la crise et ignorent les mauvais chiffres de la croissance en France et dans l’UE (respectivement + 0,4% et + 0,9% l’an dernier). Les recrutements dans ce secteur ont atteint "un excellent niveau en 2014 et celui-ci devrait se maintenir en 2015", peut-on lire dans l’Étude de rémunération nationale publiée par le cabinet de recrutement Hays en partenariat avec Cadremploi.fr.Retrouvez dans Logistiques Magazine le témoignage de directeurs supply chain, responsables de formation et recruteurs, qui livrent leurs visions de ce métier alors que les cabinets de Hays et Michael Page ont publié récemment leurs études sectorielles.
> Télécharger le dossier (accès libre)> S'inscrire à la Newsletter Hebdo de Logistiques Magazine
La suite est réservée aux abonnés
Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques
S'abonnerDéjà Abonné ?
