80 cadres de Rhenus ont suivi, à l’École Centrale de Lyon, un programme de sensibilisation au lean management privilégiant les mises en situations réelles.
Si le lean management fait depuis longtemps partie des méthodes de management mises en œuvre chez Rhenus, depuis la fin de l’année dernière un pas supplémentaire a été franchi avec le déploiement de la démarche "Trampolean"."Ce projet vise à déployer la culture lean au sein de la trentaine de sites de notre groupe en France", résume Emmanuel Bonnet, directeur du développement de Rhenus. Pour accompagner cette démarche, le groupe Rhenus a travaillé avec l’École Centrale de Lyon qui propose plusieurs parcours de formation continue dédiés à la supply chain.
Du sur-mesure
Mais pour l’occasion, l’École Centrale a adapté ses programmes. "Nous développons une offre de programmes courts depuis fin 2015. Chaque programme est conçu sur mesure avec un outil central, une plateforme que l’on adapte au gré des entreprises avec lesquelles nous travaillons et dont la vocation est de reproduire les conditions de travail réelles des personnes qui suivent ces formations", explique Carole Meyer Plet, directrice ECL Pro.
Mise en situation…
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