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Handicap

FM Logistic inaugure une ligne de conditionnement pas tout à fait comme les autres

Logistiques Magazine | Supply Chain | publié le : 05.11.2015 | Dernière Mise à jour : 05.11.2015

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Sandrine Buecheler (au centre de la photo), directrice du réseau FMEA, entourée de son équipe de Saint-Cyr-en-Val (Loiret).

Crédit photo © Marie-Noëlle Frison

Auteur

  • Marie-Noëlle Frison

FM Logistic a inauguré sa première Entreprise Adaptée (FMEA) le 3 novembre 2015 à Saint-Cyr-en-Val, près d'Orléans. Cette nouvelle structure, qui emploie 8 personnes handicapées, offre aux salariés des conditions de travail atypiques dans le milieu de la logistique. 

Ils s’appellent Maxime, Nathalie, Yvonne, Xavier, Serguei, Asna, Brigitte et Jonathan. Ils ont entre 25 et 58 ans. Ils sont handicapés physiques, mentaux ou psychiques. Leur point commun ? Avoir décroché un poste d’opérateur conditionnement au sein de FMEA, la première entreprise adaptée créée par FM Logistic sur sa plate-forme logistique de Saint-Cyr-en-Val, près d’Orléans (Loiret).


Bonne ambiance de travail

Les premiers, comme Yvonne, la doyenne de l’équipe, ont été embauchés le 20 juillet 2015, dès l’ouverture de cette nouvelle structure pilotée par Sandrine Buecheler, directrice de site chez FM Logistic et titulaire du Cafdes (Certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale). D’autres, à l’instar de Jonathan, 27 ans, ont à peine une semaine d’ancienneté sur la plate-forme.

Quel que soit leur statut - CDI, CDD ou CUI (Contrat Unique d’Insertion) -, ils sont unanimes sur la bonne ambiance de travail qui règne sur la chaîne de copacking. "Ici, c’est différent. On a moins de pression. Les collègues sont toujours prêts à rendre service !", s’enthousiasme Jonathan. "Le moral est toujours au beau fixe quand il y a une bonne ambiance !", renchérit Yvonne.


Prise en compte de la pénibilité

Malgré cette convivialité, le travail n’en reste pas moins pénible. Pour lancer ses 2 200 cartons quotidiens  en début de chaîne, Yvonne, atteinte d’arthrodèse, porte des attèles aux deux mains. Si, comme elle le dit, "l’envie de travailler fait oublier la douleur", elle attend néanmoins beaucoup du nouveau préhenseur qui la soulagera dans la manipulation des colis et permettra à chaque opérateur d’être plus polyvalents. "Ici, on prend bien soin de nous ! Pour rendre nos pauses plus agréables, la direction met du café, des fauteuils et des magazines à notre disposition !"


FM Logistic crée FMEA, son réseau d’Entreprises Adaptées


La structure inaugurée par FM Logistic le 3 novembre 2015 au sein de sa plate-forme logistique de Saint-Cyr-en-Val (Loiret), sur un espace dédié de 800 m2, est la première entreprise adaptée mise en place par le logisticien.

Cette entreprise, qui propose des activités de kitting et conditionnement, compte pour premiers clients les groupes Seb et Air Liquide.

FM Logistic, qui revendique un taux d’emploi de personnes handicapées de plus de 9 %, projette d’ouvrir 3 autres structures FMEA dans les 3 années à venir. Les sites picards de Crépy-en-Valois et de Château-Thiery devraient en être les premiers bénéficiaires. Chaque structure emploiera 20 personnes au maximum. Elle devra être rentable et engagée dans l’accompagnement social et professionnel du salarié.

Une entreprise adaptée fonctionne comme une entreprise en milieu ordinaire tout en ayant la particularité de consacrer au minimum 80 % de ses effectifs à des personnes en situation de handicap.

 

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