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Emploi cadre dans le transport et la logistique : entre reprise et stabilité

Logistiques Magazine | Supply Chain | publié le : 29.05.2017 | Dernière Mise à jour : 01.01.2018

La proportion d’entreprises envisageant une croissance des effectifs cadres est deux fois moins élevée dans le secteur Transports et logistique que sur l’ensemble du marché.

Crédit photo AdobeStock

Le premier baromètre Apec/AFT sur l’emploi cadre dans le secteur transport et logistique, fait état d’une poursuite des recrutements en 2017, avec néanmoins une stabilité des effectifs.

3 650 cadres devraient être recrutés en 2017 dans le secteur du transport et de la logistique. Soit 5 % de plus que l’an dernier, qui était déjà en hausse de 12 % par rapport à 2015.

Cadres des services techniques et commerciaux recherchés

Le premier baromètre Apec/AFT, établi suite à la signature d’une convention de partenariat entre les deux entités en décembre 2016, fait donc état d’une confirmation de reprise du marché de l’emploi cadre pour l’année qui vient. Les profils qui seront les plus recherchés selon cette étude annuelle : les cadres des services techniques et les commerciaux.

Pour autant, l’étude fait également mention d’une certaine prudence de la part des entreprises du secteur qui, pour 90 % d’entre elles, tablent néanmoins sur une stabilité de leurs effectifs cadres.

Une part qui serait en diminution

Par ailleurs, en comparaison avec l’ensemble du marché, les recrutements dans le transport et la logistique semblent bien peu nombreux : tous secteurs confondus, ils devraient être en augmentation de 10 % en 2017… Avec seulement + 5 %, la part du secteur sur le marché de l’emploi cadre pourrait diminuer en 2017.

 

 

 

Auteur

  • Éloïse Leydier

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