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Le transporteur Stef lance une vaste campagne de recrutement

Actu-Transport-Logistique.fr | Routier | publié le : 14.02.2018 | Dernière Mise à jour : 14.02.2018

Plusieurs avantages sont mis en avant par Stef pour recruter des conducteurs routiers, notamment une rémunération "attractive".

Crédit photo Stef

Stef cherche à recruter 500 conducteurs routiers en CDI et 50 roulants en alternance. Le transporteur ne lésine pas sur les avantages pour appâter les candidats.

Stef lance une campagne de recrutement pour dénicher 500 conducteurs routiers en CDI et 50 roulants en alternance. "Nous employons actuellement 3 000 chauffeurs routiers et face à l'augmentation des volumes à traiter, nous cherchons à intégrer de nouveaux conducteurs pour la distribution nationale et régionale de produits alimentaires frais, surgelés et ambiants", explique Renaud Bouet, directeur des ressources humaines de Stef Transport France, dans un communiqué de presse.

Un modèle actionnariat-salarié

Plusieurs avantages sont mis en avant par Stef pour trouver les perles rares, notamment "une rémunération attractive avec 13e mois, intéressement et participation" ou encore un plan d'épargne entreprise. "Ce modèle d'actionnariat-salarié est aujourd'hui unique dans le secteur du transport et de la logistique, avec deux salariés sur trois actionnaires", affirme Stef.

Auteur

  • Diane-Isabelle Lautrédou

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