Deux possibilités sont prévues pour justifier de la capacité professionnelle selon que le pays en question réglemente ou non l'accès à cette profession.
Un titre de formation ou deux ans d'expérience
Dans le premier cas, la situation est simple : le candidat doit posséder l'attestation de compétences ou le titre de formation exigé par cet État. Dans le cas contraire, il doit avoir exercé cette profession pendant deux années à temps plein au cours des dix années précédentes et posséder au moins un document justifiant qu'il a été préparé à ce métier. Les deux années d'expérience professionnelle ne sont pas exigibles lorsque le ou les titres de formation détenus sanctionnent une formation réglementée.
Est également reconnu tout titre de formation ou certificat permettant l'exercice…
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